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在大
分人的
中,也许他们的资历没有霍青
,可在场的所有负责人里,没有任何一个人会认为,他们
理公关的能力,会比霍青差。
说他
中,一个完
无缺的公关案例,有问题!
“这就是我选择霍青的理由!”
“有!”
每一次。
在这一片
中,申
淡淡的
:“可是,各位似乎搞错了,执行方案我们已经有了,我们需要的并不是什么
创意
方针的人,而是一个不会质疑我们,完
的执行者。”
“会提
建议,肯定是因为你们原本的方案不够好。”
“有!”
被申
指到的负责人一脸不可思议的看向自己的同事们。
放在以前,对于他之前的公关成绩,同事们也只会
嘘他两句。
从来都不会和此刻一样。
“报告雪
,据我观察,霍青是所有的小组组长里,唯一一个没有多少傲骨,愿意
执行者而不是创造者的人。”
哪怕是那些在原本的执行者
中,已经近乎完
无缺的公关方案,在其他的公关组长
中,依然会有很多不足的地方。
一个,和申
一样的选择。
随着申
的话音落下,人群中也陆陆续续的传来了不服气的声音。
“……”
其他的小组负责人,也都有些不服气的看着申
。
申
重新回到“苏雪”的
边,恭恭敬敬的和“苏雪”汇报着。
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甚至可以说!
完这些。
“在场的各位公关负责人也许都是很
的存在,但听了你们之前的公关案例,我基本可以确定,你们都是很有想法的人,你们会在一个公关案例中,担任着主导的角
。”
“……”
走到了几个公关案例最为优秀的小组组长
边,指着其中的意味,去问其他的小组组长:“这位,他的代表黑公关案例,你们
中有缺
吗?”
“有!”
上的气势一下
就上来了。
不够好?
申
如法炮制。
别人可以拿
来的成绩,可比这个看起来平平无奇的霍青要优秀多了。
“这位,也算是你们中战绩比较好的存在了,在各位的
中,他之前的成功案例,有问题吗?”
他们每一个人,都需要申
的一个解释!
在整个公关
所有的公关负责人里,霍青是最没有想法的一个存在。
人群中给
来的答案,都是差不多的。
申
冷笑一声。
“当我们的方案提
以后,也许你们这里的大
分人都会给予自己的经验,对于我们提
一系列的建议。”
他们优秀,还优秀错了?!
他们究竟是如何输给霍青的。
又走到了一位优秀公关小组组长的
边。
意识到这一
后,陈牧看向申
的表情,才是真的和之前比有些不一样了,“告诉我,为什么是他?”
申
:“
据我之前
助理的工作经验,
理不同的公关案例,需要选择不同的,更为搭
的公关团队。”
申
的话说完,这群公关
的小组负责人们也跟着
。
申
一脸走到好几位公关小组组长的
边,问
了相似的话。
“有!”