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第三章 3.2 会议(一)(2/2)

会议是由魏政民主持,在例行的工作汇报过后就了议题讨论的环节。董事会会听取们的建议,对未来一周到两周内的事项行决议。再据决议内容指定相应的门负责人来牵执行。

郑巧的睛一下就亮了,“我可以吗?”她难掩开心的说。

第二个意愿才是需要讨论的。对方表达了希望可以邀请同睿加网络大电影的发起制作中来。程胜将他得到的信息汇总成演示文档,在会议室的屏幕上放映给大家看。

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“谢谢董事长!”郑巧连忙站起来鞠躬谢。

程胜介绍,项目邀约的发起公司叫合和娱乐有限公司,是一个业内很有名并且很有成就的影视制作发行公司,总在香港九龙,联合制作发行过很多叫好又叫座的商业大片。甚至有几还在海内外斩获大奖。此次的项目是一本畅销小说的改编电影。原著有着不错的销量,是当年度的十佳畅销小说之一。项目的导演是一个新锐导演,沈同对这个导演的名字并不陌生,他就是曾在李睿继父葬礼上有过一面之缘的柯奥。

就现有的信息来看,这无疑是同睿军影视行业最好的机会,可沈同好像并没有很大兴趣。看我程胜准备的ppt,听完他的介绍。沈同脑里飞快的转着。

表彰大会后,是理层对董事会的工作例会。今天参会的人中多了准和郑巧,郑巧坐在沈同后的助理位上今天的会议记录。

芽对于准的人事调动反应平平,从内心来讲她对这件事始终持有保留意见。在看到准站在沈同边的一瞬间,她的内心涌上一恶毒的焦虑。虽然这上被她平复下去,但芽还是把一只手放到了自己,以压制住中的幻痛。而表面上,她很快恢复了开心从容的笑容。

“至于你,郑巧同学,我需要一个像你这样努力上的年轻人,来承担我的助理工作。你在的很好,要不要来董事长办公室试试见习董助的岗位?”

魏政民比了个ok的手势。沈同回到了他之前的座位上。准忍着激动,抿着嘴。

“你们两位稍后单独找我一下,我们重新谈一下待遇问题。”魏政民补充

“我可以给你个机会来试试。”

周二的早上,嘉奖与表彰大会如期举行,还是在准他们职时候办迎新仪式的演播厅。准的人事调动公告被安排在了最后,在现场引起了一阵波动。一个新人火箭一样的被提到了公司的理层。魏政民让现场的所有人相信只要真的有能力,能成绩,公司就会破格提。这让与准同期的新员工都跃跃试,而老员工也有很烈的动。在思想工作上,魏政民总是有一的。

“好!”沈同拍了一下准的,他对魏政民说,“安排人把准总的品移到18楼,明天我要在18楼看到他。”

今天的议题是业务总监程胜提的,在大赛之后有一个影视公司联系到了同睿的业务总监程胜,对方表达了两个意愿。其一是希望可以借由同睿的平台来电影的宣发,这是广告业务的范畴。对方报价优厚,开的条件人,由于属于正常业务所以程胜自己理就可以。

您却把这么重大的责任给我。我必须全力以赴,不负您的信任。”

项目的整预算是3亿,合和娱乐作为发起方会以担保的形式,保证参与初始发起伙伴拥有优先投资收益权。而参与项目的条件,首先是资金投,其次就是全渠全资源的开放共享。

“接下来请大家畅所言,说说各自的想法。”坐在会议桌首位的沈同说。

“我们明天见。希望你们在新的岗位上尽快成绩,再次证明自己的能力和价值,特别是准。我对你有更的期待。”

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