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第024 培训(2/2)

他先是把嘉华医疗捧了一下,论据,显然是过相应功课的,表述生动,诚恳的态度。

周若瑜听了似有领悟,碍于材料学的发展平,国产产品的确与产品,尤其是国际上著名的大公司的产品相比,还是有相当的差距。但尺有所短寸有所长,任何事都有它多面,看你从哪个角度来看来选择了。比如说在价格上,国外的支架就无法同国产产品竞争,尤其是他们刚国内时,一个昂贵的支架有的就要十多万人民币,当国产支架现时,尽技术上可能会差一,可它的价格才3万多,一下就拉低了整的市场价格,使得支架不得不把价格降低一半多。现在随着介手术的广泛开展,用量成几何数字的增加,价格也一降再降。

静一愣,她没想到周若瑜会是这样的反应,她不仅对惠康医疗耳熟能详,资料随,而且有理有据,凝练辟,和她平时说话比较的腔调相比像是完全变了一个人。

和方震华说话时嗯嗯啊啊充满了习惯用语的讲话完全不可同日而语。

一派其乐和谐愉悦的景象。

氛的控制上,他都驾轻就熟,还行云不着痕迹,非常有染力。

然后又着重又把老板和方震华逐个奉承了一遍,一小事都能夸赞成是荣耀的大事,说得老板和方震华都红光满面如沐风的,公司的其他人也都跟着一起开心地鼓起掌来,大家都充满了与有荣焉的自豪

静凑到周若瑜面前低声说:“这讲话平太了,捧得老板都不知东南西北了。不知的人还以为他了什么丰功伟绩,你再看方震华,那笑得哟嘴都裂歪了。唉,下立现,平差人家真是太远了。”

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怎么回事?没等她来得及琢磨透是什么情况,培训就开始了。

周若瑜不由地附和:“是啊,是十个数量级的差异。没法不差啊,人家公司是国家火炬计划重新技术企业,一年总营业收30亿,利率达到60、70%。而我们公司呢,年营业收有没有2000万?利率最多只有20%吧。这就是大公司的实力啊,钱的多少决定了能请到什么样平的人才,我估计人家起码都是硕士以上的学历,和人家相比,我们就是小学生平,还是山里的小学生。”

更不用说,随着国内医疗公司科技平的提,同国际大公司的质量差异也在逐步缩小中。

培训是由陈毅亮这个副总工程师来的。同昨天医科大学老师概论似的的介绍不同,陈毅亮讲得直接,他先是简略地介绍了惠康公司的历史,产品的品及特,然后着重比较了惠康医疗的产品和其它品牌的优缺,言简意赅,僻重就轻。

从这个角度说,竞争后的获益者是普通老百姓。

而且一次手术用到的支架可能不止一,而且可能过几年还得要更换。这样一来价格的下就更重要了。

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