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周若瑜礼貌地在半开的门上轻轻扣了两声，然后轻声问：“请问，介科的李主任的办公室是不是在这里？”

还是中午休息时间，走廊上很安静，各个科室基本上都是房门闭，只有尽拐角的地方有一个房门是半掩着的，里面隐约传来了叫嚷声。

因为我们面对的是一个个的生命，我最重要的工作是对病人负责。至于其他人的目光，和我有什么关系？”

他不由地想起自己的母亲，她是一位科研教授。年轻时是一个实验室的研究员，因为工作认真谨慎，被招一个国家级的实验室工作，还曾获得过国家级的科研大奖。她曾经和江俊风说过，她其实在实验中并没有过什么特别的贡献，只是没有过错而已。

周若瑜中午吃过午饭就来到了医院，在门诊大楼的底层找到了放科的标志牌。

他认为人的错误可以分为两：一是无知之错，一是无能之错。

我觉得无知之错还可以原谅，无能就不能原谅了。

她从来没有遗忘过重要的东西。

信了，凭借着自以为熟练的经验和记忆，麻痹大意地忽略了一些基础但重要的程序。

正在专注打扑克的几个人吓了一，回一看原来是一个陌生的年轻姑娘，顿时都松了一气，虽然是休息时间，但在工作场合玩游戏，被抓到了总归不好看。

无能之错是指，你虽然掌握了正确的知识，但却没有正确地使用知识而犯下的错误。

无知之错，说的是因为你没有掌握正确的知识，或者没有相关的知识而犯了错。

意识决定了思想，思想塑造了一个人的行为模式。

所以，我每次开完药都会查一下指南就是为了保证最基础、最规范的作，即使面临急情况也能保证不会错。

基于这个认识，葛文德就写了《清单革命》。

“谢谢！”周若瑜转准备离开。

她每次实验时会反复对清单上的和注意事项，认真严谨地理和记录每一个实验数据和结果。这个认真严谨的态度还现在她的生活中，她每次门时都会唠叨一句：手机、钥匙、钱包，然后再检查一遍。

江俊风一时呆住了。这是第一次宋璟对他说这么多的话，然而这些对他来说不啻是振聋发聩！

原来这哥们的优秀不是全靠天生的，他还有良好的行为习惯和认真严谨的行为模式。

一个小伙朗声说：“李主任办公室是在最后一间。”听声音他就是刚才炸弹的小伙。

宋璟说罢，转继续面对电脑专注工作去了。

“炸！看你还嚣张不嚣张。”一个兴奋的声音叫嚷。

周若瑜从门看去，房间里有四五个年轻男用两张方凳拼在一起，正围坐着打扑克。他们都穿着日常的便服，看不份。远角落里有一个穿着白大褂的人正背对门坐在电脑前看着什么东西。