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第五章 离间始于误会④(2/2)

张彤:“等你的职位上升了,你就需要以结果为导向去思考,承担起压力,我希望你能多从这方面考虑一下。年轻很好,这不是缺,但是你要善于利用你的优势,别让年轻变成借。”

李娅说:“我知了。”

张彤说:“苏孑,你这两个月的数据综合来看都好的,而且你除了招聘以外的其他工作也得很彩!我是从别的门那里得到了很多正向的反馈,我觉得你可以继续保持,这很好。”

“谢谢经理。”

张彤在她俩行了两之后,终于找李娅谈话了。

张彤把自己的数据分析表递给李娅一份,说:“你看一下,这是你和苏孑孑的数据对比,我了四个月的,也就是你俩换了两,你有没有发现你和苏孑孑的差异?”

张彤:“对,这是一,但是重不在这儿,你可以看一下你们俩的结果完成,苏孑孑在任务定量的情况下,销售岗位的职每个月都是有保证的,但是你的招聘情况每个月销售岗位都差一个或者两个人,而且我发现你更多时间都在招客服上面,但是我们公司销售的动更多,缺更大。”

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张彤很喜苏孑孑,看着她就觉是在看着自己年轻时一般,她鼓励她说:“这其实跟你的年龄也有一定关系,随着时间,随着阅历经历,你会变得游刃有余的,这在目前来看或许是个问题,但是长远来看,我觉得你一定能够改变。你那天说你不想竞争主是吗?”

后来的几个月,苏孑孑和李娅照张彤的安排,每个月着主招聘,但是李娅总是差一两个职,绩效全靠其他方面来凑。

苏孑孑都是真心相待,如果李娅也把自己当真朋友的话,那苏孑孑很愿意帮助她成长,希望她能看自己在她面前的掏心掏肺吧,只是李娅有时候确实会一些举动让苏孑孑看不清李娅的真心。

李娅会议室,叫苏孑孑去。

看着前的内容,李娅有些心虚,她说:“我们俩确实不同,苏孑孑可以电话沟通,我电话沟通的相对少,但是我觉我聊天约过来的也不少。”

苏孑孑抿嘴说:“嗯,我觉时候没到吧,我本确实是这么想的,目前真没这个志向。”

苏孑孑十分清楚这一,说:“嗯,我知自己这方面的问题,可能跟格有关吧,我更容易跟我阶级相当的人打成一片,我也不知这么说恰不恰当,我确实……嗯……”

“但是你有些不足是存在于你在领导们面前的表现,你看看李娅,小姑娘在领导面前懂得表现,你相对太安静了,经常都是默默地。如果你以后想要晋升的话,这是个短板,至少在当前的职场环境里,是不利于你的!明白吗?”

李娅说:“嗯,我后面改变一下。”

张彤说:“也许现在你还小吧,个,我是觉得你可以稍微转变一下,尝试一下别人的方法,你觉得呢?”

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