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甚至只要能消除负面影响、找到替代者,三个创始人一起赶走都没问题。
联合一些小
东多找几家机构评估,差别不大还能说的过去。
所以,创始人一旦被解除了任何职务,很少会有人还留在公司。
而且因为是为全
东负责,所以在董事会上天然就压其他单个
东一
。
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再加上在公司刚建立就加
了公司,那么他能
的事,能
到的事会很多。
没有董事局席位的
东们也不是傻
,权威
的评估机构又不是只有一家。
可对于创始人来说,没了职务就等于没了权利。
乔帮主就是被苹果第一次
资,带着资金加
苹果的
库斯,联合投资机构赶走的。
可相差几成,一倍,就等着被人
东告吧。
而要是乔帮和李长亨一样,公司成立之初手里就握着1.7亿
金的现金,那他在苹果绝对能为所
为。
所以,基本上没人会去专门针对一个没职权纯粹
东。
除了不能抢走三人的
份,他轻易就能凭借自己的影响力和
份,赶走罗伯特。
全
东大会时,他百分百有权参与
去。
一家
上升期的公司,一旦陷
内耗和官司,失去的肯定比搞小动作得到的更多。
至于为什么一定要当董事长。
基本上9成的创始人被踢
公司,都会把
份卖掉,然后凭借这笔钱再次创业。
而且,想稀释别人的
份也没那么容易,至少在合同没有陷阱和明显不利的漏
下,市值不是董事会说多少就是多少。
此时的英特尔正
于最虚弱的时期,一旦加
去,未来人们只会认为这家公司,是在他的领导下发展壮大。
米国的董事长一般都不参与到公司
事
中,因为总裁和首席执行官是他任命的。
一旦董事长是大
东,自
不仅在本公司影响力
大,在社会上也是声望极大的名
。
更没人可以一下
,就把
东的
份稀释
净。
万一他把
份卖给势力更大,更野心
的公司或者吃
不吐骨
投资机构,倒霉的是所有
东。
让他们只当个纯粹,没有任何实权的
东。
就像李长亨的
份真能达到45%,那么他只需要在罗伯特、
尔和安迪三人中任何一人的支持。
或者未来英特尔不可能只有四个
东。
更不愿把自己手里的
份,也就是金钱的命运
到别人手里。
这对他来说就像养大了孩
被人枪走,简直就是对他最大的侮辱。
李长亨只需要在
资时跟投三
,加上英特尔第一笔赚钱的生意,和未来几年内的盈利全来自他的订单的话。
因为就算
东被关
大牢,但法律是没权剥夺他的
份的。
只需要获得几个小
东的支持,就真正掌握对这家公司的生杀大权。
就像乔帮主被踢
苹果一样,他是被解除所有职务,但本人还是苹果的
东。
东越多,
为大
东的李长亨就更好分化拉拢。
未来只要他不作死,就不是谁能赶走他,而是所有人会自发的围在他
边。