其实唐宁说这番话是在，他一个没有军职的小小上尉哪有宪兵的权力啊，但在前这情况下，他必须得夸下海，才能赢得这些人的信任，而且话说回来，他这也不全是在，在冲绳他的确是有罚违纪士兵的权力的，因为这份权力是他了十万元在老罗伯特那里买来的，所以惩罚违纪士兵、保护自己员工肯定没有问题，至于说枪毙士兵，那就纯粹是了。

唐宁直直的看了他半响，才缓缓的答：“因为我讨厌日本人！”

但是屋里的这些人不知里面的详情啊，在得到唐宁斩钉截铁的回答，又看到了远藤示的盟军后勤颁发的军需品供应商的资格证明，这些琉球当地的权贵乡老都对唐宁的能力和份信不疑。

“只有直系亲属，比如妻、孩和夫妻双方的父母可以搬，如果员工没有这些亲属，那么可以有三个附属的亲属名额，不可能所有的亲属都能搬来，因为家属区的范围毕竟是有限的。”

喝醉了冲过来的时候，您还能把他们打去不成？”

唐宁站起来解释：“我相信您的这个问题应该是在座很多人心中的疑问，在这里我集中解释一下，我的工厂都是隶属于盟军后勤的军需品工厂，所有的产品都是要定期定量供应驻扎在日本各的军队，所以任何扰到工厂生产的行为，都是违反军纪的，而照规定，我是享有一分宪兵职责的，所以如果有国士兵前来我的工厂行袭扰，我不仅可以打他们，甚至都有权毙了他们，因此大家对于这不用有任何担心。”

这时候，一个年轻人忽然站起来问：“唐宁先生，您为什么不在东京办厂，而要来到冲绳呢？”

中年人听完之后答：“这是应该的，唐宁先生您提供了这么优厚的待遇，相应的在惩上肯定要严厉一，但我还想问一下，是所有员工的家属亲眷都可以搬您刚才所说的那绝对安全的家属区么？”

又一个中年人站起来问：“唐宁先生，可以谈一下您对工厂的规划和招聘员工的要求么？”

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唐宁想了一下答：“大上应该都与青山先生之前跟你们说过的差不多，需要搬迁过来的工厂就是刚才提到的那四家，规划上是照东京工厂的两倍来行设计的，这一已经与负责驻守冲绳的罗伯特将军沟通好了。员工数量同比也要增加五成，大致上的要求就是健康、勤劳肯，接受能力快、动手能力的员工会分到技术比较的岗位；素质好、知识基础差一些的会分到力型的岗位。总之初期会需要的人手多一些，等到工厂运转正常了，招收的幅度就会小一些。无论是哪个岗位，都会比照目前东京的薪资平来行发放。但是，如果发现有偷耍、吃里扒外的行为，我的罚也要比一般的工厂严格甚至是苛刻的多，这也请大家有所准备。”