百，既有谈话，也有背靠背的投票。东西都在，我看程序上没问题。如果不相信组织的考察结果，可以让纪委实。尽明筱月同志的推荐也未超过半数，但她是最的。至于业务，我倒觉得明筱月同志不错，这次搞东湖产品的价格分析，的不错。现在我们就需要有闯劲的我看了明筱月同志的履历，是一个在财务有丰富经验的同志了，我同意组织的考意见。韩总刚才表示了反对，也算一意见。其他同志都发表一下自己的看法吧。”

彭杰的考察结果并未任何手脚，完全是事实。如果没有史诚和荣尚明竞争，明筱月的推荐票压不住荣史二人中的任何一人。但史诚和荣尚明谋求副主任在财务早已不是秘密，反而给了明筱月机会。当彭杰看到结果，心里的一块大石就放下了，不然他真不知如何差，就算彭杰资历很，也不想第一次领受一把手的任务就砸了锅。

陶唐这样表态，就把韩志勇到了死路上。包括光明，也不好公开与陶唐唱对台戏。游戏规则就是这样，不是万不得已，副手是不能公开与正职唱对台戏的，那样后患无穷。

当然，陶唐抢先表态也不符合惯例。这等于公开说，明筱月是我要用的人，你们看着办吧。所以赵庆民心生激，陶唐这样，彻底将他掩护起来了。

所以，接下来的表态不所料，都赞同了组织的考察意见。包括韩志勇的盟友光明。

“那就通过。”陶唐，“组织照程序公示吧。下面讨论今天会议的主题，”陶唐不去看一脸旧社会的韩志勇，“今天上午，二分厂发生了一起工伤事故，事故的情况，我想同志们已经知了。前几天，就在这里，我才严肃地调了安全问题，好嘛，2分厂上就狠狠地了我一掌打我的脸无所谓，但让一个女人就此残废，必须有人为此负责请周总先介绍下事故情况吧，这里面再次暴了我们理上的大漏，不用研究了，这起事故就是典型的责任事故。”

周兵扼要介绍了事故的情况，特别指了受伤者是私下代岗，分厂不知，人力资源更不知。诚如陶唐所言，至少在人事理上存在严重的问题。

赵庆民先表态，“获悉事故的原委，我到震惊，也到痛心。给公司带来的经济损失尚在其次，关键是暴了公司在人事理上的漏。分厂推说不知情是荒谬的，人就在你底下嘛，怎么能说不知荒唐嘛。所以必须严肃追责。如何，是不是请周总先谈个意见”

刚才陶唐支持了他，现在他必须有所回报了。

“主要责任在车间、分厂，人力资源也不能说没有责任。另外就是技安和我，都应该为此负责。据惯例，我建议给予2分厂通报批评，给予发生事故的车间主任、负责安全和生产的副主任行政警告分，并相应的罚款。技安和我也要罚款”周兵只是接到了会议通知，并不知董事长和书记的心思，所以只能惯例办，“罚款的金额，我建议走上限，分厂3000，分厂厂长、主安全的副厂长、车间主任和副主任各1000元，潘成贵、慕青云各500，我1000。”

“其他同志的意见呢”赵庆民问。