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可是,就算她有这样的教训,她仍然没变成一个明白人——她直到现在,还不知
这批新同事中谁是好、坏人,谁会在她背后给她使坏。
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楚情假意叹息说:“是啊,太可惜了。”
但实际上徐琬已打定主意,不
是楚情还是左小晴,都休想得到她的好评。
“相见争如不见”。如果从未遇到过,就不会有聚时的
喜、散时的悲伤,更不会有被离弃和背叛的痛苦。
徐琬对楚情说,今天是培训的最后一天,没有什么重要的内容了。楚情可以提前离队,回家休整两天,星期一去总
报到即可。
楚情
不得可以早
儿离开这儿,回到她那温
的、有土匪臭味的“狗窝”里去——不过“狗窝”中的“狗”,指的不是钟土匪,而是楚情自己——因为楚情
觉自己是一只
浪狗,是钟土匪好心收养了她。
楚情之所以有这样的心思,都是因为婚变的经历给了她太
刻的教训,让她明白了什么叫人心难测。
楚情对这些事当然不知情,她甚至不知
徐琬的评语会对她的前程产生什么影响。
前这些人,这会儿得亲切、显得关系亲密;但是只要一转
,他们就天南地北,返回各自的分区了。
其实她一
儿都不觉得可惜。
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不知不觉中,
租车已经接近钟斐家所在的地方了。
于是她拿着手机,犹豫着,不知该不该打电话。
经过早饭时的表忠心,左小晴已俨然把自己当成徐琬的亲信,态度越发亲密而恭维起来。
徐琬和左小晴送楚情上车。
怎么说她也在职场上混过几年,是只老鸟了。她对左小晴友善地一笑,说:“你放心吧。你的表现在这儿摆着呢,自从培训开始,你的表现就很优秀。你的评语不会差的。”
楚情排在倒第二。徐琬对楚情的评价是,团队意识差,与人沟通能力差,换言之就是无组织无纪律,只是胜在个人能力突
。
稍后,楚情和左小晴搭乘徐琬的车,一起回到
球俱乐
宾馆。
徐琬坦然接受了左小晴的亲密和恭维,两人挽着胳膊一起向楼里走,就好像两人是多年的好友。
左小晴一副依依不舍的模样,她对楚情说:“太可惜了,楚小
——你不能跟大家开联
、拍合影留念了。”
她想给钟斐打电话过去,可又怕他正有什么重要的事情,打扰了他。但是她要回他的家,总应该让他知
啊。
因为左小晴的小聪明,完全用错了地方。试想,既然只有她一个人知
徐琬的小把柄,徐琬当然不希望她留在公司里,时刻威胁到她。
所以,在这批新人里,左小晴的结业成绩是最差的。徐琬对她的评价是,个人能力差、团队意识差,悟
低没有后续发展潜力,唯一的优
就是对同事态度
情。
有些奇怪的是,她等了好半天,钟斐都没有给她回信。
她坐在
租车上,
看着车窗外熟悉的风景,回家的愿望更加迫切起来。
其实,她在这座城市哪里还有家?
“哦,谢谢,太
谢您了”左小晴
激地说。
钟斐的公寓是属于钟斐的,她只是钟斐收养的一只
浪狗。钟斐给她了一个温
的窝,养着她、
着她……但是,她不知
这份温
可以持续多久?
吃过饭,徐琬和左小晴再次去看望楚情,并给楚情带了早
过去。
就算留下来在一起的,也会成为竞争对手——你能相信他们甜
的笑容后面,没有任何企图?
这是怎么回事?这可不像钟斐平日的风格。
楚情收拾了行礼,让宾馆服务员帮她叫了辆回市区的
租车。
楚情给钟斐发了条短信,说:“我提前回来了。”
看着楚情的车走远了,左小晴亲切地挽着徐琬的胳膊往回走。她说:“徐经理,外面风凉,咱们快回楼里去吧。”