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第16章(3/3)

下制定这样一个制度?”

“你是总,这些当然应该你去想。”我微笑,看来这死书生也并非是百无一用的。

他的睛一亮,俊颜生辉:“姑娘是说在下可以任这总一职了么?”

我淡淡地,他有些激动地站起来:“谢谢姑娘。”

“坐吧。我的话还没有说完。”我看了他一,微笑,“安公,你没有实际经商的经验,今日所说的,不过是纸上谈兵。就像你说的,你是总,要是死的,好。人是活的,就没那么好了。制度只能规范人的行为,不能规范人的思想,我要你在七日之内,不单要制定一完整而详细的制度,无论是奖惩制度、分制度、品的理制度,还是安全制度,还要制定规范人的思想的准则来,如果你能到,我就称你一声安总。”

他的眸光一闪,有些不解地:“姑娘说的这个规范人的思想,是指什么?”

是指什么?企业文化呗!说白了就是神洗脑。我笑了笑,想着怎么避开让他听不懂的词汇,边想边:“所谓规范人的思想,即让绣庄的每个工人把绣庄当成自己的信仰和荣誉,就像僧侣信佛,士信教,只有神和行为都有东西来约束,你才能轻轻松松地人,至于这个准则是什么,由你来想,比如可以提倡一‘以人为本、以德为先’的理方式,我最后再来决定。明白了吗?”

他一脸释然,中闪过一丝意味不明的光泽,起:“姑娘放心,在下一定不负姑娘所托,七日之内,定当竭力办妥此事。”

不负么?那最好了。竭力么?那更好了。七日时间,对一个未从过商的人来说,制定这些制度,是有一些难度的,你既然落到我手上,看我不把你当个廉价劳动力拼命压榨。七日之后,若你真能制定让我满意的制度,再甩给你一堆员工招聘、人员分工的事情给你,我就安安稳稳,个跷脚老板,看你这小勤勤恳恳地帮我卖命好啦!

想了想,我淡淡地笑:“我还有个问题,想问安公。”

安远兮:“姑娘请讲。”

“安公是个看重礼仪的人,在一个女手下事,不觉得委屈么?”我抬看他里闪过一丝诧,笑:“多日前在茶楼听过安公对京城‘超级魁’的一番论,所以得知。但是安公生意,难免与客人场所,公对青楼女如此恶痛绝,怎么与人谈生意呢?”

“姑娘怎可拿自己与青楼女相提并论,姑娘是良家女的是正当生意,今日与姑娘一番谈话,姑娘的经商之也令在下佩服不已,在下在姑娘手下事,并不委屈。”安远兮沉,“何况远兮早已立志从商,平日读了不少相关书籍,也知与人谈生意场所不可避免,已有心理准备,我不会把公事和自己的个人好恶混为一谈的。”

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