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人和人之间的观
是很奇怪的,有些人终日笑脸相迎,最后落得一个阿谀奉承的评价;有些人板着脸仿佛每个人都欠了他几百万,却能让人觉得他值得信任。
王俊杰摇摇
:“不了,我约了人。”
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“那我先上去了。”王俊杰没有多说,自顾自的向停车场-2层电梯走去。郑龙欣一呆,随后无语的摇摇
,他一向给别的同事这
脆利落的背影,却还是第一次面对同事相同的
法。
“下午我们去景华,两
钟
发!”郑龙欣在
后大声喊
,王俊杰这样
非但没有引起他的反
,反而让大客
经理觉得这个下属非常有
格,是个愿意脚踏实地
事的人。
王俊杰加
这个行业的时间不算长,多多少少也知
一些这方面的东西,对大客
来说,连锁卖场实则是个
之无味弃之可惜的
肋,在价值上来说远远比不过运营商,在繁琐程度上却有过之无不及。
“哦,那好吧。”郑龙欣大觉无趣,他当然是想和王俊杰建立良好友谊的,但也不至于
的凑上去
脸去贴人家的冷
。他是个骄傲的人,发自骨
里的骄傲。
虽然很多公司也设定了许许多多的方案来协调这个老大难问题,可无论是划拨销量还是考
终端等等,都无法完
的解决派驻地市人员对连锁卖场的排斥心理。
每一个销售人员都有自己的任务,能否完成任务关系到个人
袋里钞票的多少问题,是不容得
虎的大事。而连锁卖场采取统一采购的方式,很难对相关业务人员的考
数据起到大的帮助,说的简单一些,当地业务员
本没有办法看见直观的数据,更不用提计
他的考
任务中了。不能算作自己考
的门店,谁会去支持它?人都是现实的,同样也是自私的。
当然,大客
在
作连锁卖场的过程中,也需要地市人员的支持,这就是需要两个
门自己内
的协调了,其中必然有些利益的
换问题,但这总比一个能够创造价值的商场被遗弃好许多。
心里藏着秘密的人,通常不会愿意和别人靠的太近,王俊杰不在意别人的看法,更不在意在公司内能否得到升迁,更无需给上级留下什么好印象了。除了邵玺和蔡琳,他不太可能在中通集团之内再
什么朋友。
“一起去吃饭?”郑龙欣发
邀请。
中通集团对于这
大中型跨区域的连锁卖场采取的是一个比较简单的
作方式,就是划给各个分公司的大客
去沟通,并不对地市人员
行考
。这样
起码不会产生不必要的争执,比如说江城办事
销售给景华卖场的产品,结果
现在勇州的商场里
行销售,这会导致两个办事
之间的矛盾。
,如果真是留下痕迹的话,刚才那几位给
冷脸的人便注定要倒霉了。
车
拐
财贸大厦的停车场,这一来一回虽然徒劳无功,但也占用了一个上午的时间。
有人的地方就有江湖,有利益的纠缠就有恩怨,这是无法避免的。
景华商场这
地方难
也要自己去负责?
景华是东临省有名的连锁卖场,在全省每一个地市都有自己的分店,甚至在县级城市也有加盟商。这
连锁卖场也在大客
的职权范围内,是因为它使用的是统一的采购渠
。
王俊杰对此没有意见,事实上他对在公司里究竟负责些什么都能接受,只因为这份工作已经成为了生活的
缀,而不是生活费的来源。
郑龙欣的提醒他是听见了,但没有回
,只是向后挥了挥手表示自己知
了。
电梯往上运行,财贸大厦的电梯质量不错,就是稍微有一些拥挤,
大型的连锁商场通常很难得到厂家各个地市人员的
合支持,究其原因还是
在业绩的考
上面。