“解决校内歧视现象的办法只有分科和升级制度。”北冥芷瑶站起来一份文件递到司空玥的手中：“想成为优秀法师的法实技科和想成为法工程师的法工程科。”

学考法实技和法工程的分数占比各占一半，不再是之前的七三成绩制。

“不过，如果在理论课上多提升分值，就能提升法实技失的分分数，上升的平台已经给了，他们要是还把握不住，废就废呗。”

叮铃铃····

“好事。”北冥芷瑶站起来：“召集学生会全副以上的层和各班班长，开会！”

司空玥着：“你考虑这件事已经两年了，比我们有经验，你说，我们跟着你办事就行。”

从新历1022年12月1日开始实行以上方案。

“天赋的差距毕竟也会影响到成绩····”

发略显白的校长尚云尤笑的和一朵似的，这让大家都很好奇，发生什么事了这么开心？

“这是很正常的，即使走学校踏法界，这差距也一直存在，法师有弱这是基本常识，连这一自我认知都没有，培养什么？”

“每个月月考一次，照成绩排名，不同的班级，技能激发后面学生的学习动力，也能让前面的学生保持压力。”

北冥芷瑶让黎熙然把文件发到每个人的手中，她一边摸着趴在上苏晓的背，一边说：“都看一看吧。”

法实技考增加实战方面的考，而且所占分数比重最大，法师是战斗的，而不是表演的。

“还有就是法教育门····”北冥芷瑶微笑着：“我已经让副校长提了我的建议了。”

偌大的会议室，除了苏晓没来之外，学生会下属各门事及及以上的成员都来了，基本坐满了会议室。

“自我摆烂的不用，连步都不想的家伙，以后也成不了什么厉害的人。”

“好事？”

取消月排名战，纳实战考，考的方式不再是以擂台战的方式行，而是在模拟实战室中行。

北冥芷瑶抚摸着苏晓，淡定说：“无论是什么样的学习制度，总会有第一名和最后一名，不是吗？”

司空玥看着北冥芷瑶拟定的文件：“会长，也不是没有弊端，后面的分学生如果发现一直升不上去，就会摆烂放弃吧？”

“对。”北冥芷瑶：“就算我这次成功不了，之后苏晓也能继续推荐我的计划。”

让差等生这“绿叶”一般的存在有了变成“朵”的上升空间，难以接受！

一分老师和学生的脸并不好看，作为现如今法教育制度的既得利益者，他们对新的法教育机制是怀着排斥的态度呢。

手机铃声恰到好的响起，北冥芷瑶接起电话，听完了付长风对她说的话，嘴角浮现笑容。

司空玥怔了一下：“终于开始了？”

“那好。”

这是法教育下达的红文件，内容就是以国立破军法学院为试，开启法教育的改革。

。”

会议室寂静无声，因为正副校长、三个年级的教导主任、各年级的所有老师也都来了。

······

一年级第二学期分班之后，以每个月月考的成绩行重新排名，据名次不同的班级。

而

这就是法教育下达的文件的主要内容。

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取消现有的以法实技成绩为主的分班制度，从一年级第二学期开始行法实技和法工程分班制度。

毫无疑问，这是一场针对法教育的重大改革，所以看完文件的大家一时间静悄悄的。

“我能带给他们的，只有最大限度的公平和升班的制度····”