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第十章 治国如烹小鲜(2)(2/2)

若是继续靠廷推,去选新的阁臣,就依着当下朝中的氛围和风气,只怕有用的大臣没上来,似钱龙锡、李标之,又将推到朕的面前。

所以等内阁这边稳定了,朝局稳定了,有了这责任制和追责制,倘若内阁现空缺,周卿觉得朕会重用谁?”

如此该惩就惩,该受罚就受罚。

治国如烹小鲜,掌握其中的妙火候,极为考验崇祯皇帝。

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像周延儒这样的老狐狸,老政客,若是不透明一些相应好,那肯定是不会尽心去办事的。

崇祯皇帝开:“内阁作为国朝的重要所在,擢升的阁臣,不能说没有满一定期限,就因一些突生舆情,迫于压力下,向朕上疏请辞。

“不过给予这样的好,那相对应的也要肩负相应责任。”瞧见周延儒的神态变化,崇祯皇帝继续说

军机同样也是这样。

“不是尽力,是要用心。”

等到他培养的新派读书人的官员,真正变得大起来,能起到独当一面的作用,在彻底落实制度。

周卿,你先看看朕所拟定的这份文书,责任制与追责制,有什么地方需要调整,咱们君臣商讨一下,到时就以你的名义递奏疏。”

现在对崇祯皇帝来讲,是将他的一些主张,通过老派读书人的官员,利用现有奉行的规则,先在大明立起来。

即便是为了自己那算计,这责任制和追责制,其必然会设法起来的,不然其想内阁的想法,岂不就无下手了?

“若是在任期之内,所事宜现重大过错,对国朝造成严重损失,科这边,可联合行弹劾。

等暂稳期过去了,所谋划的各项署落实,大明切实发生改变了,那后续内阁的任期,也将调整为五年一届。

周延儒听到这里,眉微蹙起来,若真是这样的话,那想联合一些大臣,发动倒某某的行动,岂不被有效遏制住了?

原本大明的科系,是起到监察、规劝作用的,但最后演变成党争的一大助力,不可谓不讽刺。

崇祯皇帝看着周延儒,开:“你可知朕为何没有动韩爌吗?目的就是不想叫国朝的秩序,再继续下去了。

而追责制的意思,就是在任期满,且没有成功连任,离开原有位置,与上述责任制想通。”

“周卿啊,朕知你心里有顾忌,觉得会得罪不少人。”

下大明可谓是内忧外患严重。

“臣惶恐,先前只顾着心中的顾忌了。”周延儒闻言,拱手作揖:“臣愿为陛下分忧,尽力将此事好。”

“陛下,此事系重大,若…真要推动此事,只怕会在朝堂引起风波。”周延儒犹豫再三,讲自己的担心,当然这件事情对他没太大政治获益,其并不想过多掺和此事。

周延儒眉微蹙,顿压力,直觉告诉他,天所讲的责任与职权相并,责任制和追责制,只怕不是件好办的事情。

“任期啊,就是三年为一任。”

若因为这样、那样的舆情,就被迫请辞下台了,那新上任的阁臣,必然会推翻或无视原有政策,那对国朝来说,并不是什么好事。”

虽说军机在天这边,是很看重的,但于整个国朝来说,那军机的政治地位,远没内阁重要啊。

这对他没有任何好啊?

在崇祯皇帝的注视下,周延儒接过了王承恩所递文书,面犹豫之际,便翻看起手里这份文书。

说你掌权期间,遇到任何的问题或突发状况,酿成大的祸事时,除了叫科的言官御史弹劾,自己再上疏请辞,就跟你没关系了。

“陛下,这个任期是何意?”

一项政令的落实,往往需要时间来沉淀,在到一定期限后,才能见到相应的成效。

大明所形成的持续党争,并在崇祯朝造成频繁更换阁臣,有一非常重要的诱因,就在于科的那帮言官御史,常形成弹劾风,黑的说成白的,白的讲成黑的,失去判断的天,再加之当事人的上疏请辞,就会现这局面。

崇祯皇帝说:“朕相信周卿的能力,这件事情唯有周卿能办好,还望周卿,不要叫朕失望啊。”

崇祯皇帝给自己所定的暂稳期,是以三年为期限的,所以这暂稳期的内阁,那帮阁臣的任期,就是三年。

周延儒思绪杂,对崇祯皇帝拱手:“还有这项追责制度,纵使是离任,若在其任期内所造成的,国朝将会追责,这个章程又是什么?”

好在周延儒也很会算计。

若责任内阁能明确下来,对崇祯皇帝后续改革大明,将起到至关重要的作用。

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