但是那刚结婚甚至没结婚的，要养家糊，压力也就大了……

只是告诉他们接下来工作应该如何。

“刘总，查账我这边是没问题的，不过目前因为人手等问题，我们财务方面，只是统计各报表，算工资……”

好歹，这也算是一个大厂吧？

反正周蓉说生产什么款式，生产多少，他们就安排就行了。

把事情代下去后，刘来明确表示，整个厂，都将会纳总厂的监范围。

看来，前的刘来不是什么都不懂。

“前这位，就是雨服装公司总经理，刘来先生。”周蓉这才向众人介绍刘来的份。

“什么叫不好招聘？蓉城有着数量众多的三产厂，很多厂现在没有足够的计划订单，甚至已经停产，他们的理人员……”

“很多瞧不起咱们的厂。”程枫如是回答。

“三个人，你们是如何保证各账务不问题的？”刘来被震惊了，“能确定税务没有问题？”

可以前周蓉跟刘龙都没吭声，要求是理人员越少越好。

布置完后，刘来直接就宣布了散会。

刘来看着他，“程副厂长，你也是这样么？”

招聘那些有经验的人员，从基层开始培养，这样也能有个筛选过程。

直接提了自己的要求。

包括负责生产的调度赵庆民，几人其实都非常年轻，也都不到四十的年龄。

特别是研究了刘来的起家路后。

如此的反问，让刘大队长除了竖起大拇指外，居然找不到言语反驳。

国营单位的级理，很多其实都已经没有什么压力。

她只对销售兴趣。

培养这些理人员对厂的认同。

整个公司，上千号人，一共就只有一名会计、一名纳，还有个打杂的。

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他们不知刘来是什么份，凭什么对他们下达这样的命令。

掌握了销售渠，即使没有这个厂，也可以快速成立一个厂。

都不了解厂的老板究竟是谁。

刘来没有解释，程枫跟赵庆民两人的双都放光起来。

“刘总，要不给咱们安排一批理人员？”副厂长程枫举双手迎，“我们这里不好招聘人员……”

“不要去想着招聘以前的那些厂长之类的，让他们到咱们这里当个车间主任，成为你们的下属，即使钱给得多，他们面也过不去……招牌那些比较年轻的，原本都是基层理人员的……”

从国营单位到一个乡镇集单位上班，情理上，很多人难以接受。

对于这事情，刘来早有考虑。

周蓉本来想要反对，可刘来让她算每服装的生产成本，她自己心中本就没有太大的数。

刘龙尴尬地了。

谢兰不吭声了。

他们不是没想过。

程枫愣了。

或许，他因为周蓉的份，本也没有太把这边的厂当回事。

“刘总，我们财务可以这样招人吗？”谢兰忐忑地问刘来，还担忧地看了周蓉一。

这也怪他。

当被刘来问到，她是如何知这厂里生产的产品有利。

几名理人员面面相觑，看向周蓉跟刘龙。

负责财务的谢兰告诉刘来，这也是提前打预防针。

周蓉直接翻了一个白。

“其他情况，咱们也就不多说什么。我只提几个要求，第一，完善厂里的组织架构，厂里该有的门，必须有；第二，财务方面，纳监，每个季度，我们的财务人员将会到这边全力查账；第三，厂更名，理纳跟雨、江南、红杉制衣厂的换……”

“不你们想办法招人还是从内培训，账务必须规范！”

作为财务人员，比谁都清楚，他们的账是经不起查的。

刘来看着他，忍着自己想要杀人的冲动。

“家厂的情况也一样？”刘来问刘龙。 [page]

周蓉有些得意地告诉刘大队长，“咱们总共支多少，收多少，往拢一对比，不就来了？”

自己要是瞧不上这厂，会在这里？

还好，没有人反对。

刘来再次叹了一气。

刘来懒得去解释什么。

刘来没指责谁。

认为那才是本。

“所有的人员都可以如此！目前阶段，层理人员的任命，必须从基层提！”刘来说，“理是重中之重，希望大家重视起来。”

平时太懒，觉得蓉城太远，没有来这边。