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昭国是没有退休金制度的。
因而扶苏提倡的改革,首先就是大幅提
士卒薪金,提
的幅度是一倍,达到年薪40石。
只要不涉及杀人、
暴等事,虽然心中不以为然,扶苏也不会去断绝士卒们的财路,
多会告诫一下士卒多去抢大
,并在事后想办法补偿一下魏人。
这个数字虽然也算不得太过丰厚,却已经超过了普通咸
手艺人的年收
,接近第一级爵位——公士的岁奉了。
然而只发钱的话,就好比只授人以鱼,退伍士卒很容易坐吃山空。
实际上直到18世纪,被称为“现代经济学之父”的亚当斯密仍然在《国富论》中将土地作为唯一的财富来源。
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普通兵士想要在退役之后过得富足
面,一般而言只有两个途径。
那么
是多少呢?先来说说普通昭军士兵的收
情况。
昭军在
安邑之后,当然也有过系统
的劫掠,但扶苏并未制止,也是
于这个原因。
第一就是努力杀敌封爵,每
爵一级,就意味着多
了百亩良田,这对于普通民众的生活来说,是极大的保障。
这样的年奉即便乘以十,也只能勉
维持日后一个并不
面的生活而已,并不如何诱人。
20石是个什么概念呢?以如今的经济
平
个比较的话,大概相当于年收
2400元左右,这应当说是十分微薄的。
第二个途径,就是劫掠。
自商君变法以来,土地就与爵位严格挂钩,无爵之人再有钱,也不能购置土地,如果分发给无爵的退役士卒,会违背类似于宪法的商君之法,并不可取。
在财富都源自土地的时代,拥有土地,就相当于拥有了生产资料,
本不用担忧生计。
古代军队每下一城,将领大多都会选择给士卒数日时间去肆意劫掠城池,也是因为这个原因。
昭国募兵的薪金是各国最
的——其余各国只有补贴——“年薪”却也只有20石。
在此基础上分发的退休金,除了
行嫁娶绰绰有余外,还足可以在普通城镇购置一
合适的院落,以及
行一些生产活动。
于是扶苏还有第二策:转业。
不仅昭国,不仅军队,整个天下的各行各业都是没有退休金制度的。
修路搭桥、建造营帐、挖掘壕沟,这都是需要大量士卒
行劳作的土木工程。
士卒在军队中所学到的知识,大致而言分为两
,第一
自然是杀人术,而第二
就是建设。
因而只能发钱。
因此如果不偷不抢不立功,普通士卒的年奉是难以养活自己,更枉论家人的。
应对的第一策也十分简单:发钱。
十年的薪金之和。
由劫掠而导致的军纪、治安等问题,并不是此番建言的重
,因此想了想,扶苏还是决定先揭过不谈,只重
在信中表述了如何应对。
这是借鉴了古罗
与后世中国的经验结合而
的策略。
军队给的微薄薪金,
本无法提供给士卒日后生活的保证,而杀敌
爵也不是谁都有机会的,因此为了能够在日后活得有尊严,或者至少活下来,在战争中劫掠一番,是各国上下都默认的“福利”。
婚生
一事,需要一笔对普通人而言,十分充足的资金。在这一
上,古今亦然。
在封建社会中,最重要的财富自然是土地,但是土地不能直接发。
如果能够在参军期间获得赏赐甚至爵位,退役后的生活应当是非常舒适的。
至于发多少合适,扶苏也给了一个数字。 [page]