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第八十二章 退休制度(2/3)

昭国是没有退休金制度的。

因而扶苏提倡的改革,首先就是大幅提士卒薪金,提的幅度是一倍,达到年薪40石。

只要不涉及杀人、暴等事,虽然心中不以为然,扶苏也不会去断绝士卒们的财路,多会告诫一下士卒多去抢大,并在事后想办法补偿一下魏人。

这个数字虽然也算不得太过丰厚,却已经超过了普通咸手艺人的年收,接近第一级爵位——公士的岁奉了。

然而只发钱的话,就好比只授人以鱼,退伍士卒很容易坐吃山空。

实际上直到18世纪,被称为“现代经济学之父”的亚当斯密仍然在《国富论》中将土地作为唯一的财富来源。

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普通兵士想要在退役之后过得富足面,一般而言只有两个途径。

那么是多少呢?先来说说普通昭军士兵的收情况。

昭军在安邑之后,当然也有过系统的劫掠,但扶苏并未制止,也是于这个原因。

第一就是努力杀敌封爵,每爵一级,就意味着多了百亩良田,这对于普通民众的生活来说,是极大的保障。

这样的年奉即便乘以十,也只能勉维持日后一个并不面的生活而已,并不如何诱人。

20石是个什么概念呢?以如今的经济个比较的话,大概相当于年收2400元左右,这应当说是十分微薄的。

第二个途径,就是劫掠。

自商君变法以来,土地就与爵位严格挂钩,无爵之人再有钱,也不能购置土地,如果分发给无爵的退役士卒,会违背类似于宪法的商君之法,并不可取。

在财富都源自土地的时代,拥有土地,就相当于拥有了生产资料,本不用担忧生计。

古代军队每下一城,将领大多都会选择给士卒数日时间去肆意劫掠城池,也是因为这个原因。

昭国募兵的薪金是各国最的——其余各国只有补贴——“年薪”却也只有20石。

在此基础上分发的退休金,除了行嫁娶绰绰有余外,还足可以在普通城镇购置一合适的院落,以及行一些生产活动。

于是扶苏还有第二策:转业。

不仅昭国,不仅军队,整个天下的各行各业都是没有退休金制度的。

修路搭桥、建造营帐、挖掘壕沟,这都是需要大量士卒行劳作的土木工程。

士卒在军队中所学到的知识,大致而言分为两,第一自然是杀人术,而第二就是建设。

因而只能发钱。

因此如果不偷不抢不立功,普通士卒的年奉是难以养活自己,更枉论家人的。

应对的第一策也十分简单:发钱。

十年的薪金之和。

由劫掠而导致的军纪、治安等问题,并不是此番建言的重,因此想了想,扶苏还是决定先揭过不谈,只重在信中表述了如何应对。

这是借鉴了古罗与后世中国的经验结合而的策略。

军队给的微薄薪金,本无法提供给士卒日后生活的保证,而杀敌爵也不是谁都有机会的,因此为了能够在日后活得有尊严,或者至少活下来,在战争中劫掠一番,是各国上下都默认的“福利”。

婚生一事,需要一笔对普通人而言,十分充足的资金。在这一上,古今亦然。

在封建社会中,最重要的财富自然是土地,但是土地不能直接发。

如果能够在参军期间获得赏赐甚至爵位,退役后的生活应当是非常舒适的。



至于发多少合适,扶苏也给了一个数字。 [page]

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