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第九十章 突发事件(2/2)

郭永和又把睛看向周雅兰和范晓

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“只有在聋哑残疾人当中挑选完毕之后,剩余的人选才能从肢残疾人员当中挑选。当然,文化平的要求跟聋哑残疾人一样。

而且他还因为心解决残疾人员的就业问题,而挂上了勇于承担社会责任的企业家的光环。

照正常的生产能力来说,他每月至少要在长城科技公司截留二十万元,那么每月至少要缴纳三万四千元的增值税。

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说到这里,他叹了一气,用手锤了锤后腰,然后才继续说

那么销售额一万元和原材料一千元之间的九千元就是所谓的增值分,要向税务机关缴纳百分之十七的增值税,也就是一千五百三十元。

说完这些,郭永和只觉得打架,于是就匆匆地把打卤面吃完,躲房间里睡觉去了。

郭永和:“我们就租用福利猪鬃厂的厂房吧!至于说聘用残疾人员员工,我看厂里除了你俩和岳父之外,其他生产人员全可以从福利猪鬃厂的残疾员工当中选取,考虑到倒班因素,数量八到十名都可以。

李泽丽面惶急地站在门对他说:“劳动服务公司那边打起来了!”

郭长城说:“永和,我的态度是,不能不能享受到国家政策的税收减免,你都要答应民政局从福利猪鬃厂雇佣一分残疾工人。”

“那好吧,就照你们说的办!”

“郭经理,你快过去看看吧!”

“刚才晓已经给我看过了。”

也不知睡了多久,忽然间他被声音叫醒,从屋里走来一看,却是纳李泽丽。

万元卖给内厂劳动服务公司,这才可以顺利实现利截留,不让劳动服务公司的利过于引人注目,惹那些红病人妒忌。

“说句实话,我也是运气好,遇到了你小争气。不然我估计也要去办一份残疾证,去找一家福利企业赚一份工资啊!”

选聘那些人员,就由妈跟晓你们两个负责。不过我个人的建议是,你们选聘的时候,要优先选聘那些聋哑残疾人,前提是他们文化平至少要达到小学毕业的平,这样不仅仅方便你们和他们之间用文字,而且他们在制溶的时候也可以识别材料外面的标签。

郭永和扭问坐在一旁的郭长城

相比之下,几名残疾人员的工资才能够值多少呢?

她们两个的意见也跟郭长城一样,认为残疾人生活不容易,既然郭永和有这个能力,自然是能拉一把是一把。

“至于说其他,你们看着办,遇到什么问题,到时候我们再商量。”

而现在,他只要雇佣几名残疾人员作为员工并且占整个长城科技公司生产人员的百分之五十以上,那么每月这笔三万四千元的增值税,就可以节省下来了。

“爸,这份政策,您看过了吗?”

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