特罗姆瑟很小，游玩两天足矣。到都很安静，极夜，又临近圣诞，游人并不多。

离开也许并不意味着告别。今天，有四位同仁，要为人生新的方向开辟征途，我们也该由衷的祝贺：鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由，祝他们广阔天地，大有所为。

特罗姆瑟以北一百公里外，人烟稀少。只有在远离城市灯光扰的地方，极光才会降临。

陆琪也看了一，她只知，黑漆漆的，不知天气好不好。

两人没有再赶回特罗姆瑟，在一个民居住了下来，这家人姓彼得森。院里养了不少的哈士奇

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肖陆两人全装备，陆琪还贴了不少的宝宝在上。车开不去的地方，则步行森林。空旷的营地上，已经有人围起了篝火，等候极光。可他们从九等到了十二，天幕中未见任何动静。

而信的大门也依然为你们敞开，请人事注意，以上四人的工号将永久保存。

信至今已走过24个年，从最初的三个人发展到了现在的25432人（截止2012年10月31日正式职工数据），本年前十个月的利已达113亿人民币。单从数据来看，信是一间在不断步、发展卓越的公司，但从每一个人、每一单业务来看，都是我们为之付无数心血的结果。我们到骄傲，但是不该满足。信更为辉煌的未来，也在我们每一个人手中。

中途转机两次，香港飞法国乐，转飞奥斯陆，再到特罗姆瑟。飞机快要降落时，陆琪揭开罩，看见夜幕漆黑，问：“怎么会是晚上？”

留下的人所要的，仍然是未完成的使命。

2012年11月5日”

至此，我代表理层声明，南大项目失标和陆琪女士并无关联，我们曾错误的了对她工作能力及人格魅力的判定，使其受伤害。我谨代表公司全，为这段时间以来对她造成的不公，诚表歉意。

我自1989年加公司，2000年起负责集团人事工作，2012年经董事会决议，担任执行总裁一职，必将与郑总、白工齐心协力为东及全员工服务。我相信新的领导班能够带领信更上一层楼。

一看世界时钟，才知是下午三，转瞬她就兴奋起来，是极夜，老大，这是极夜。

到了下榻酒店，陆琪就撺掇着要去看极光。这个白痴，一天到晚的只会说要看，城市里哪里能看到极光，她又撅嘴：“你又不告诉我，我怎么知要攻略。”

极夜不是真的极夜，白天有那么几个小时，太在地平线上跃动。云层很厚，冷峻的蓝和火红的橙，在山海之间相互织蔓延，颜如此纯净，如同不参一杂质的画布。肖亦群开车一路追赶这温之源，陆琪拿着单反拍了不少照片，坐回位上看时，不免得意：“回去可以开个摄影展。”

未曾见过的景象，再多想象也会被震惊。了机场，寒意袭人，白天里浩瀚星空，城市灯火通明，路异常寂静，世界一下变得寥廓。肖亦群推着行李过来，陆琪看着他，神雀跃：“我们来了，极光。”

希望各位监督。

2012年12月16日，北欧，挪威，特罗姆瑟，号称“北极之门”。

天气仍然不好，但他们不想再等待，打算发寻找极光。

肖亦群看了看窗外，说：“这两天，天气不好，我们先在市里转转，等云少了，再去找极光。”

信执行总裁肖亦玮

除了三位总裁之外，另有担任大客经理的陆琪女士也将辞职离开公司。我相信，不少的男同事都会表示遗憾，她是新一代信人的标兵：情勇敢、乐观自信、拥有染周边的正能量。

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肖亦群说：“不行的话，我们明天再来。”

全同仁，共勉！