目送这位军事总督离开后，工厂的原任理者——现在只需要负责警卫安保工作的瘸少校，以一还算客气的姿态将魏斯带到了广播室隔的办公室。

“如果工人们饿着肚，就别指望他们能够制造合格的产品来。”魏斯生地提醒。

单纯的组织生产，魏斯经验寥寥，但工厂的生产组织跟军队的后勤补给有很多相通之——能否完成诺曼人指定的生产任务，工人的效率不是唯一要素，还取决于机设备的产能以及安排、材料的质量和数量等等，然而当他向自己的“前任”索要工厂生产方面的各项资料数据时，却遭到了对方的推诿。可笑的是，这位瘸少校竟然以安全为由，拒绝向他提供工厂人员的名册，拒绝告知员工别、年龄以及健康状况方面的统计数据。

少校像是听不懂这句话似的，压没有搭话。

“理解又如何，不理解又如何？”魏斯没好气地问。

供给你们的机会！”

事情往往是“墙里开墙外香”，联军队最终搁置的改良设计，被诺曼人意外获得，并且迅速付诸实际。旧装备加新件，价比通常比生产新装备要，而且所需的时间比较短，但是实战效能可以提多少，既取决于武装备本的改良潜力，也取决于两者的契合程度。在魏斯看来，诺曼人的“慧识珠”，本上还是由战场形势发生变化引起的应变之策——当诺曼舰队横行天际之时，诺曼军队的地面防空队并没有改良防空武的迫切需要，但是现在，诺曼舰队在联军飞行队的效压制下狼狈不堪，得不到空中保护的诺曼军队，不得不独自对抗联军战机，防空武的重要愈发凸显。

这位诺曼少校的阿尔斯特语，不但发音不标准，语法也很糟糕。说完之后，他从桌角的文件架里一份文件，将它递给魏斯。

魏斯瞥了这名少校一，从他手里接过文件夹。果不其然，所谓g型件，是针对单机关炮和小径火炮设计的压缓冲，其作用是提武的击准度和速度，而l型件则是针对大中型径防空炮设计的四牵引炮架，其作用是提炮车的移动速度和越野能力。这两件装备，确实来自于魏斯在斯顿军校提的技术论文，最终刊发在了军校的内刊上。攥写这两篇沦为的初衷，倒不是为联军队带来武技术上的革命步，说来甚至有些稽——当时为了跟尼古拉一起获得军械技术课程的优等成绩，魏斯发挥自己的优势，整了这两件确实有一定实践意义的武改良方案。一开始，它们确实没有引起联军方的兴趣，后来，魏斯跟格鲁曼集团的胖副总裁行了度合作，后者的私人产业涉及多火炮，魏斯便将这两个能够提升现役装备能效的改良设计无偿相赠。胖副总裁的工厂成功试制了样品，并推荐给了掌军备技术的级军官。如果不是战争爆发的迹象越来越明显，联军队开始全面加战备，负责军备生产的级军官们希望获得尽可能多的成熟装备，掌军事训练的级军官们也认为军队最需要的是简便易学的武，这两件能够有效提升现有装备效能的设计很有机会被军方采纳……

魏斯心里窝火，却发作不得，遂：“在这工厂的围墙之内，我还是有最基本的自由吧？”

少校想了想：“只要不危险的事情，包括在语言上煽动工人，这工厂之内，您想去哪就去哪。当然了，为了保证您的安全，只要您走这间房间，我的警卫人员就会全程陪同，希望您能够理解。”

魏斯的不合，让泽有些不兴，他抬起下，以一公事公办的吻说：“记住，产量是否达标，决定下个星期所有工人得到的给。是吃饱饭活，还是饿肚工作，你自己看着办吧！”

“据洛林军事总督——佩剑男爵斯卡拉阁下的指令，从现在开始，这里就是你的办公室了。工厂的生产组织，现在也正式移给你。”

刚刚的兄弟温情，就如同雨后彩虹，看似丽，转便不见踪迹。泽撇下一句“现在，这是你要心的事情，而不是我！”便板着脸离开了。

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这番话，摆明了是把魏斯架在了背锅侠的位置上。所以当泽问他“要不要跟老朋友说几句”的时候，他果断拒绝了。

“这是有工厂的任务表，本周的工作是生产1400件g型件、350件l型件，不有多少装备送来，必须全完成改造工作。里面还有这两件的技术图纸，噢……对了，听说它们源自你的设计……克伯-海森家族的天才设计师！”

来到厂区时，泽陪着魏斯从大门走到这里，离开的时候，他直接在厂区中心广场坐上汽车，绝尘而去。